Ez az anyag tanároknak készült.
További tanári anyagokat (módszerek, tippek, órai anyagok stb.) a Tanároknak menüpont alatt találsz.
| Szint: | legalább B1 |
| Célközönség: | gimnázium és felnőtt korosztály |
| Feladatok: | – multiple-choice cloze – gap-filling – HU-EN vocabulary test |
| Letöltés: | PDF | ODT | DOCX |
A feladatcsomag egy CNN-cikkre alapul (lásd alább). Használható vizsgákhoz, házi feladatnak gyakorláshoz vagy órai közös feldolgozáshoz is.
Sweden’s parental leave
Sweden grants a total of 480 calendar days of parental leave, with 390 of them paid at 80% of income, with a maximum of 3,160 euros a month or $3,474. The remaining 90 days are paid at a flat-rate benefit of 20 euros a day, or $22.
But there’s a catch. Fathers have to share that leave with mothers.
So to promote both parents to raise their children, Sweden has mandated that 60 of the 480 days be “daddy months” or “partner months.” If the 60 daddy days aren’t used, they are lost, reducing the maximum leave to 420 days.
The country also created a “gender equality bonus”: the more days that parents share the leave equally, they get a bonus that could total up to 1,500 euros, or $1,649.
The idea is for both parents to share the joys and struggles of raising infants.
In reality, only 12% of Swedish couples equally share the 480 days of leave, with women continuing to lead the way as the stay-at-home parent and men as the careerist.
Ha kérdést tennél fel vagy ha megvitatnál valamit az anyaggal kapcsolatban, használd a fórumot!
